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  永續發展


悅城科技企業永續發展委員會

悅城科技透過永續委員會進行推動企業社會責任運作,並隨時注意國內外企業社會責任相關準則之發展及企業環境之變遷,據 以檢討並改進公司所建置之企業社會責任制度,以提升履行企業社會責任成效;同時透過永續委員會進行推動公司誠信經營之運作,以健全企業誠信經營之管理。

 

永續委員會執行小組下設有:企業社會責任小組及誠信經營小組。各工作小組係依P-D-C-A管理循環運作,並定期召開會議討 論最新相關議題,追蹤檢視相關行動方案之執行情形,同時每年定期向董事會報告處理情形。委員會組織圖如下圖所示:

執行情形:

  • 為彰顯悅城科技推行企業社會責任及誠信經營之高度與力度,本公司於2016年將監督「企業社會責任」及「誠信經營」之落實納入董事會轄下「永續委員會」職掌。
  • 悅城科技董事會已於2012年至2013年間通過「道德行為準則」、「誠信經營守則」及「企業社會責任守則」,並於2016年通過「公司治理實務守則」,為指引悅城科技永續發展之路。
  • 悅城科技之董事長、總經理或高階管理階層均會於定期會議中向董事及員工傳達誠信之重要性,並適時舉辦教育訓練與宣導,使全體同仁充分瞭解公司誠信經營之決心、政策、防範方案及違反不誠信行為之後果。同時將誠信經營政策與員工績效考核及人力資源政策結合,並設立明確有效之獎懲制度。
  • 悅城科技於公司網站「利害關係人專區」提供違反從業道德舉報管道,並對於檢舉人身分及檢舉內容應確實保密。
  • 悅城科技遵行各項環保相關法令規定,除了成立環保單位致力遵守相關環保規定外,製造廠區並已導入ISO 14001環境管理系統。
  • 悅城科技為響應節能減碳政策,除所有可回收物品皆有相關的回收方式外,對於節約用電、省水、可回收物之再利用,空調與燈光的控制皆定時加以宣導與稽查,以期可將資源妥善利用,為環保盡一份心力。